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  西宁7月14日电 (孙睿)青海省人力资源和社会保障厅14日对外发布青海省人力资源市场2017年上半年运行分析,上半年,青海省人力资源市场共举办现场招聘会48场,提供就业岗位近6万个,入场求职人员53575人次,共达成初步意向性协议14500份,求人倍率(有效需求人数/有效求职人数)为1.12,供求关系总体平稳。

  据介绍,上半年,国有企业161家(次)、港澳台及外商独资合资企业351家(次)、民营企业3588家(次),分别占招聘企业总量的3.9%、8.6%、87.5%。较去年同期相比,招聘企业总量增加201家次,增加5.2%,国有企业所占比重减少1.8%,港澳台及外商独资合资企业所占比重减少0.9%,民营企业所占比重增加2.8%。通过数据比对,在招聘企业数量总体相当的情况下,国有企业受宏观经济及国家供给侧改革影响依然较大,人员需求持续走低,而民营企业招聘数量保持较高的增长态势,在总量上弥补了国有企业需求减少的部分,民营企业招聘需求占市场总需求量的比例越来越高,吸纳就业的作用越来越明显。

图为在招聘会应聘台,前来询问的就业人员络绎不绝。(资料图) 孙睿 摄
图为在招聘会应聘台,前来询问的就业人员络绎不绝。(资料图) 孙睿 摄

  以产业类型分析,涉及第一产业招聘企业有139家(次)、以制造业为代表的第二产业招聘企业有742家(次)、涉及服务业的招聘企业共有3219家(次),分别占上半年招聘企业的3.4%、18.1%、78.5%。由于民营企业吸纳就业的作用越来越显,第三产业招聘需求增速明显,特别是与“互联网+相关的行业”增长较快(如金融、物流、娱乐、零售、餐饮、计算机服务、教育培训、媒体广告、生活服务等行业)。第二产业由于受季节性因素,在春季招聘需求较大,如建筑业在春季开工期需求较为旺盛,制造业在春节后也迎来了规模较大的招聘潮期,但进入第二季度后招聘需求明显减弱,基本维持在上年同期水平,预计第二产业在下半年需求会进一步减少。

  统计显示,上半年招聘岗位需求前3位的是市场营销/公关/销售占36.4%、计算机/互联网/电子商务占7.2%、百货/连锁/零售服务占6.2%。从岗位需求数据可以看出,由于民营企业和第三产业在招聘企业中的比例进一步提高,市场营销/公关/销售岗位需求量持续增高,特别是房地产业、贸易、批发和零售业、金融业等行业的营销人员需求较大;同时随着互联网+传统行业的发展,计算机/互联网/电子商务岗位的需求持续保持高位。

  根据反馈信息分析,上半年该省市场营销类岗位需求巨大,有意从事此类岗位的人员无法满足市场需求,形成较为严重的供需矛盾;同时由于制造业招聘需求较少,导致部分技术性岗位和管理岗位人员供过于求;且部分岗位需求量大,但具备从业证书和相关资质的人员供不应求。如财务类、计算机网络类等岗位;受社会整体经济下滑趋势的影响,特别是制造业招聘需求的低迷,导致上半年薪资待遇没有明显提高,对求职人员有一定消极影响。

  “但随着青海经济的快速发展,在转移就业方面,本省务工的收入与内地沿海地区的差距逐渐缩小,出省务工人员也在持续减少。”青海省人力资源和社会保障厅表示。(完)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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